1. Bạn thấy vui vẻ, thoải mái, hào hứng vào tối chủ nhật và sáng thứ 2.

Hãy đối mặt với chuyện đó, phần lớn mọi người đều bắt đầu không thoải mái vào tối chủ nhật. Chỉ còn không đầy 12 giờ nữa, họ sẽ bắt đầu với một mớ công việc trong cả tuần. Mặc dù vậy, bạn có trông chờ đến tối chủ nhật? Quay trở lại làm việc có thách thức và kích thích bạn? Nếu như vậy, dường như bạn đang có công việc tuyệt vời. Hạnh phúc và mỉm cười khi nghĩ về những kế hoạch làm việc trong ngày thứ 2, đó là một dấu hiệu tốt. Nó có nghĩa là bạn đang hướng tới điều gì đó thu hút và thách thức bạn. Không phải ai cũng có may mắn như vậy!

2.Bạn cảm thấy linh hoạt, thoải mái trong việc quản lý đời sống cá nhân.

Bạn có thể tạm nghỉ việc để đi khám bệnh, hoặc đón con? Bạn có cảm thấy thoải mái trong việc sắp xếp các cuộc hẹn cá nhân của mình trong giờ làm nếu cần? Bạn có thỉnh thoảng có thể làm việc ở nhà nếu cần? Điều đó đồng nghĩa công việc này cho bạn được sự thoải mái nhất định mà không phải ở đâu cũng cho phép. Thực tế, nhiều người sẵn sàng giảm lương để có công việc thoải mái như vậy.

3.Bạn cảm thấy được sếp đánh giá cao.

Quản lý có nhận ra những việc bạn làm và đóng góp của bạn? Họ hiểu được bạn và kỹ năng của bạn? Bạn có thấy công ty nhận ra giá trị của bạn? Bạn có cảm thấy được đánh giá cao nơi công sở? Một cuộc thống kê cho thấy lý do hầu hết người Mỹ bỏ việc là vì họ không cảm thấy được đánh giá cao trong công việc.

4. Bạn có sự hậu thuẫn của công ty.

Nếu bạn không có được 1 người quản lý biết đánh giá đúng về mình. Nhưng cả công ty không chỉ đánh giá cao, nhìn ra giá trị của bạn, mà còn định hướng và đã chuẩn bị mọi thứ cho bạn, vậy là bạn đã sẵn sàng để thành công trong tương lai. Những người cấp trên có thể ca ngợi về tài năng của bạn, cũng như bênh vực trong mỗi cuộc tranh luận ngay cả khi không có bạn. Việc có được sự hậu thuẫn này không hề dễ dàng. Vì vậy nếu bạn đã may mắn có được điều này, hãy hiểu rằngkhó có được điều đó ở nơi khác. Thật vậy, bạn đang có công việc tốt, đừng nghĩ quá sớm tới nghỉ việc.

5. Bạn thấy có quyền hạn để đưa ra những quyết định khó khăn nếu điều đó là có lợi cho công ty.

Đưa ra quyết định quan trọng trong công việc đôi khi rất khó khăn. Nhưng bạn có cảm thấy bạn có đủ quyền hạn đưa ra quyết định mà không sợ ảnh hưởng đến danh tiếng anh và an toàn cho công việc của mình? Nếu như vậy, bạn có công việc tốt.Truyền thống trong các công ty cho thấy, việc trao quyền hạn hay hỗ trợ nhân viên của mình đưa ra những quyết định quan trọng là việc hiếm có. Phần lớn nhân viên cảm thấy bị mắc kẹt giữa việc không đạt được mục tiêu và việc giải quyết vấn đề theo quy định khó khăn, hay làm theo cách có lợi cho công ty.

6. Bạn không thể hình dung ra sẽ làm bất cứ điều gì khác.

Đúng vậy, rõ ràng là bạn yêu những gì mình đang làm. Bạn yêu công việc này và không thể tưởng tượng sẽ làm loại công việc gì khác. Bạn cảm thấy công việc của mình khác biệt, và bạn có thể làm được nó. Kể cả khi không được trả tiền, bạn vẫn sẽ làm nó (hoặc một việc gì đó giống như vậy).