Tin tức trên báo chí, Công ty Taekwang Vina (Khu công nghiệp Biên Hòa 2, doanh nghiệp 100% vốn Hàn Quốc) dự kiến Tết Nguyên đán 2015, công ty sẽ chi khoảng 190 tỷ đồng để thưởng tết cho công nhân lao động.

Ông Đinh Sĩ Phúc, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty Teakwang Vina cho biết, công ty hiện có trên 26 ngàn lao động, là doanh nghiệp có đông lao động nhất tại khu công nghiệp Biên Hòa 2. Thu nhập trung bình của người lao động năm 2014 đạt 6 triệu đồng/người/tháng.

Công ty sẽ áp dựng mức lương tối thiểu mới, được áp dụng từ ngày 1/1/2015, thay vì áp dụng mức lương cũ để thưởng cho người lao động.

Theo đó, mức thưởng Tết Nguyên đán 2015 cho mỗi công nhân sẽ là 1,5 tháng lương (tương đương 7 triệu đồng). Tết nguyên đán năm 2014 trở về trước, mỗi năm công ty chỉ thưởng duy nhất 1 tháng lương bản. Ông Phúc cho biết thêm, từ 1/12015 tới đây, tất cả công nhân sẽ được tăng lương tối thiểu lên 20%, thay vì chỉ 15,1% như Nghị định 103 của Chính phủ về tăng lương tối thiểu vùng.

Ngoài ra, Công ty Taekwang Vina sẽ hỗ trợ công nhân 50% giá trị vé xe về quê đón tết, không hạn chế số lượng công nhân. Vào ngày 18/1/2015, Công đoàn công ty sẽ tổ chức một chương trình gala ca nhạc để trao quà cho nhân nhân có hoàn cảnh khó khăn.

Trước đó, theo tin tức trên báo chí, tính đến ngày 26/12 đã có hơn 300 doanh nghiệp tại các Khu chế xuất - Khu công nghiệp TP.HCM (Hepza) có báo cáo tình hình lương năm 2014 và thưởng tết 2015.

Đại diện Phòng Quản lý lao động Hepza cho biết theo thống kê sơ bộ thì các doanh nghiệp thưởng cho người lao động bình quân một tháng lương (mức lương dao động từ 3,3 đến 4,7 triệu đồng/tháng tùy loại hình doanh nghiệp.

Sở LĐ-TB&XH TP.HCM cũng đã có công văn đề nghị các doanh nghiệp có kế hoạch trả lương, trả thưởng trong dịp tết Dương lịch và tết âm lịch năm 2015 trước ngày 31/12/2014.