Ngày 19/11, hàng trăm ứng viên đã có mặt tại một khách sạn 5 sao ở Hà Nội để tham gia buổi tuyển dụng tiếp viên của một hãng hàng không Việt Nam.
|
Tuyển dụng tiếp viên của một hãng hàng không Việt Nam diễn ra như thế nào? |

Trong suốt ngày 19/11, ban tuyển dụng của hãng hàng không đã khá vất vả để phân loại đối chiếu hồ sơ của các ứng viên

Trong "ngày hội tuyển dụng" này, tại Hà Nội đã có hơn 200 hồ sơ được nộp và hầu hết các bạn đều có mặt đầy đủ. Đa số các ứng viên được nhà tuyển dụng yêu cầu là đã tốt nghiệp PTTH và trình độ tiếng Anh TOEIC từ 400 điểm trở lên (hoặc tương đương)

Sau khi sàng lọc đối chiếu với hồ sơ, các ứng viên bắt đầu bước vào các vòng kiểm tra chiều cao cân nặng. Các bạn nam được yêu cầu trang phục quần âu áo sơ mi trắng, còn các bạn nữ mặc váy dài tới đầu gối và áo sơ mi ngắn tay

Các bạn nam được lựa chọn tại vòng này phải có chiều cao từ 1m70 tới 1m80

Các bạn nữ cao từ 1m60 - 1m75 (từ 1m58 đối với ứng viên đã từng là tiếp viên hàng không)

Chỉ số về cân nặng và tỉ lệ cơ thể cũng là một yếu tố cần thiết trong vòng tuyển chọn này

Sau khi kiểm tra hồ sơ, chiều cao cân nặng các ứng viên tiếp viên hàng không tương lai sẽ bước vào vòng kiểm tra về ngoại hình

Bàn tay, hoặc cánh tay được ban tuyển dụng kiểm tra kĩ lưỡng để đảm bảo các yêu cầu về thẩm mỹ hoặc các công việc chuyên môn

Khi các yêu cầu về ngoại hình đảm bảo cũng là lúc những ứng viên sáng giá được lựa chọn tiếp tục vòng thể hiện tài năng

Đây là phần thi tự giới thiệu bản thân trước đám đông bằng tiếng Anh, được chứng tỏ tài năng, bản lĩnh hoặc nghệ thuật giao tiếp nơi đông người. Phần thi tài năng với đa dạng các tiết mục múa, hát, võ thuật trong đó mỗi ứng viên phải thể hiện phần giới thiệu bản thân và tài năng trong 2 phút

Hầu hết các thí sinh ở vòng thi này đều khá thông minh, thể hiện được tài năng và tố chất của riêng mình

Vòng phỏng vấn được coi là vòng thi “thử thách” nhất với những câu hỏi tổng hợp về kiến thức văn hóa – xã hội, hiểu biết về nghề nghiệp… và đặc biệt là đánh giá khả năng nghe, nói tiếng Anh thành thạo của thí sinh

Ban tuyển dụng là những người trực tiếp làm công việc chuyên môn, để đánh giá những ứng viên tiềm năng

Theo giám đốc đào tạo Trần Hữu Quốc của hãng hàng không Vietjet Air: "Hầu hết các ứng viên ngày hôm nay được tuyển chọn đều có trình độ học vấn khá cao. Nhiều bạn đã tốt nghiệp loại giỏi tại các trường đại học cũng như đang làm việc tại các công ty nước ngoài. Chủ yếu trong số họ đều có ước mơ được làm việc trong môi trường thú vị, đặc biệt hơn". Các ứng viên sau khi được hội đồng tuyển dụng lựa chọn sẽ tiếp tục được đào tạo khóa học 3 tháng tại trung tâm đào tạo và trải qua những khóa sát hạch thực tế trước khi được làm việc trên tàu bay
Clip đang được xem nhiều nhất: Mẹ bị tố dàn dựng chụp ảnh con ngoài cổng trường: “Tôi sai nhưng mọi người cần hiểu vấn đề”
Nhẫn cầu hôn Tension: Lựa chọn tinh tế cho ngày cầu hôn rực rỡ
Khám phá dịch vụ viết luận án tiến sĩ uy tín tại Tri Thức Cộng Đồng
Nhân dân phối hợp Công an vận động đối tượng truy nã nguy hiểm ra đầu thú
Đề xuất thay đổi mô hình phát triển nhà ở xã hội
Bộ Y tế khuyến cáo phòng, chống ảnh hưởng của ô nhiễm không khí tới sức khỏe
TP. HCM kiến nghị Trung ương hỗ trợ 10.000 tỉ đồng để xóa nhà tạm ven sông
-
Hà Nội: Trường học có thể tạm dừng việc học nếu không khí ô nhiễm nghiêm trọng
-
Áp dụng lộ trình mới về khí thải ô tô từ ngày 1/3/2026
-
Thông báo chính thức lịch nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026
-
Cho phép người Việt Nam đủ điều kiện được chơi casino tại Phú Quốc, Hồ Tràm và Vân Đồn
-
Triệt phá dự án tiền ảo, bắt 14 đối tượng lừa gần 90 tỷ đồng
-
TP.HCM hỗ trợ 10 tỷ đồng và 500 tấn hàng cho Đắk Lắk
-
Hà Nội dự kiến thí điểm cấm xe máy xăng tại 9 phường nội đô từ 1/7/2026
-
Truy tố đường dây buôn lậu hơn 546 kg vàng qua biên giới Lào Cai