Theo nguồn tin được biêt mặc dù năm 2014 tình hình sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp (DN) vẫn còn khó khăn, tuy nhiên phần lớn các DN đã có phương án duy trì giữ được mức lương, thưởng Tết bằng hoặc cao hơn năm trước.

Hầu hết trong tổng số hơn 13 ngàn DN được khảo sát đều có dự kiến mức thưởng Tết Nguyên đán Ất Mùi cho người lao động bình quân 1 tháng lương (khoảng 5 triệu đồng/người) và tăng khoảng 15% so với mức thưởng Tết năm ngoái.

Theo báo cáo khảo sát của 63 tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương ở 13.189 DN với trên 2,5 triệu lao động cũng như điều tra chuyên đề về tiền lương với trên 2000 DN ở 17 tỉnh, thành phố ở 3 vùng kinh tế trọng điểm trong cả nước do Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội thực hiện cho thấy: Tiền lương bình quân đạt khoảng 5,11 triệu đồng/người/tháng; thu nhập của người lao động đạt 5,4 triệu đồng/người/tháng, tăng khoảng 6% so với năm 2013.

Theo đánh giá của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, nếu trừ yếu tố trượt giá là 4,08% thì tiền lương, thu nhập của người lao động năm 2014 cải thiện không đáng kể.

Về thưởng Tết, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội cho rằng năm 2015 vẫn giữ được mức tăng khá so với Tết năm 2014, trong đó đáng chú ý có đến 80% DN ở các địa phương được khảo sát đã thực hiện thưởng Tết dương lịch cho người lao động với mức bình quân 1,55 triệu đồng/người (bằng 140,7% so với mức thưởng Tết dương lịch năm 2014).

Ngoài ra hầu hết các DN khảo sát đều dự kiến có mức thưởng Tết Nguyên đán Ất Mùi 2015 với mức thưởng bình quân với 1 tháng lương (khoảng 5,03 triệu đồng/người-tăng 15% so với mức thưởng Tết Nguyên đán Giáp Ngọ năm 2014).

Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội nhận định trong bối cảnh khó khăn thì việc thưởng Tết như trên là điều đáng ghi nhận bởi sự cố gắng của DN.