Thu hồi 3,2 tỷ đồng chi sai tiền lương của sếp công ty công ích

Tin tức Tin tức

Thứ tư, 28/08/2013 08:56

Công ty Thoát nước đô thị TP đã phải thu hồi toàn bộ số tiền 3,204 tỉ đồng tiền lương năm 2011 chi sai quy định cho bảy viên chức quản lý.

Anh Võ Văn Huệ và Bùi Văn Phước, công nhân Công ty TNHH-MTV Thoát nước đô thị TP.HCM - đơn vị mà giám đốc nhận lương 2,6 tỉ đồng/năm, nạo vét hệ thống cống trên đường Nguyễn Hữu Cảnh, Q.Bình Thạnh. Các anh cho biết tiền lương của mình hiện nay là 8 triệu

Ngày 27/8, ông Lê Thanh Sơn - giám đốc Công ty TNHH một thành viên Thoát nước đô thị TP.HCM, người nhận 2,6 tỉ đồng tiền lương năm 2012 - cho biết công ty sẽ thực hiện nghiêm theo nội dung kết luận của UBND TP về lao động, tiền lương đối với công ty.

Theo thông tin PV, chiều cùng ngày cán bộ chủ chốt của Công ty Thoát nước đô thị TP đã họp bàn liên quan đến việc thực hiện kết luận của UBND TP.

Theo kết luận này, Công ty Thoát nước đô thị TP phải thu hồi toàn bộ số tiền 3,204 tỉ đồng tiền lương năm 2011 chi sai quy định cho bảy viên chức quản lý.

UBND TP còn yêu cầu Công ty Thoát nước đô thị TP, Công ty Chiếu sáng công cộng TP và Công ty Công trình giao thông Sài Gòn tiếp tục kiểm tra nội bộ công ty để tự phát hiện chi tiền lương, thưởng sai quy định của những năm trước 2011, thu hồi toàn bộ số tiền chi sai.

Các công ty này cũng được yêu cầu báo cáo nguyên nhân và biện pháp khắc phục tình trạng thu nhập cao bất thường của viên chức quản lý, mức lương bình quân cao hơn nhiều so với bình quân chung và trả lương bất bình đẳng trong nội bộ doanh nghiệp.

Trong đó yêu cầu tập trung phân tích quan điểm của ban lãnh đạo doanh nghiệp trong việc chi lương cho giám đốc doanh nghiệp công ích cao bất thường và cao hơn nhiều lần lương trung bình toàn công ty.

Các sở Lao động - thương binh và xã hội TP, Giao thông vận tải TP, Tài chính TP, Xây dựng TP phải phân tích nguyên nhân lợi nhuận, thu nhập của doanh nghiệp công ích tại sao cao hơn nhiều so với mặt bằng chung, đề xuất các biện pháp tiết kiệm ngân sách nhà nước, hạn chế thất thoát, khắc phục tình trạng phân phối thu nhập không đúng quy định và không bình đẳng...

Thạc sĩ Lê Văn Thành - trưởng phòng văn hóa xã hội Viện Nghiên cứu phát triển TP.HCM - cho rằng về phương diện cá nhân ông rất ủng hộ quan điểm của UBND TP.HCM trong việc công khai mức thu nhập quá cao và thu hồi số tiền lương đã phát không hợp lý đối với một số cá nhân là lãnh đạo các công ty mà báo chí nêu.

“Mức lương 2,6 tỉ đồng/năm của giám đốc Công ty TNHH một thành viên Thoát nước đô thị theo tôi là quá cao. Kể cả mức lương của công ty nước ngoài trả cho người lao động có trình độ cao cũng khó có thể trên 200 triệu đồng/tháng như vậy. Lương của lãnh đạo và người lao động của các công ty cao hay thấp là phải dựa vào hiệu quả kinh doanh, không thể muốn tùy tiện trả thế nào thì trả”.

Tiền lương của viên chức quản lý tại một số công ty công ích ở TP.HCM:

* Công ty TNHH một thành viên Thoát nước đô thị:

- Lương của giám đốc năm 2012: 2,6 tỉ đồng/năm.

- Lương của chủ tịch hội đồng thành viên: 1,6 tỉ đồng/năm.

- Lương của kế toán trưởng: 1,67 tỉ đồng/năm.

- Lương của phó giám đốc: 969 triệu đồng/năm.

* Công ty TNHH một thành viên Công viên cây xanh TP:

- Lương của giám đốc năm 2012: 759 triệu đồng/năm.

- Lương của chủ tịch hội đồng thành viên: 691 triệu đồng/năm.

- Lương của phó giám đốc: 609 triệu đồng/năm.

- Lương của kế toán trưởng: 655 triệu đồng/năm.

* Công ty TNHH một thành viên Công trình giao thông Sài Gòn: