Trong năm 2012, nhân viên của MobiFone có thu nhập bình quân là gần 15 triệu đồng, tăng xấp xỉ 7% so với 2011.
Tốc độ tăng tiền lương tại VNPT cao hơn tốc độ tăng năng suất lao động trong năm 2012 |
Theo Báo cáo kiểm toán Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT) của Kiểm toán Nhà nước năm 2012, chi phí tiền lương bình quân toàn VNPT là 9,18 triệu đồng/người/tháng, tăng 30% so với 2011 là 7,04 triệu. Tuy nhiên năng suất lao động lại giảm 2% so với 2011.
Trong khi đó, thu nhập bình quân cán bộ nhân viên tại VNPT năm 2012 là 9,59 triệu đồng, giảm 7% so với năm 10,28 triệu đồng của năm 2011. Còn mức bình quân của Ban quản lý điều hành là 50,8 triệu đồng một tháng.
Tuy nhiên theo Kiểm toán Nhà nước năng suất lao động của VNPT lại giảm 2% so với năm 2011. Như vậy, năm 2012 tốc độ tăng tiền lương tại công ty mẹ cao hơn tốc độ tăng năng suất lao động, chưa phù hợp theo quy định.
Còn tại Công ty Thông tin di động VMS (MobiFone) thuộc VNPT, lương bình quân nhân viên năm 2012 là 13,22 triệu đồng/người/tháng, tăng 6% so với 2011, cũng thấp hơn tốc độ tăng năng suất lao động. Trong khi đó, thu nhập bình quân năm 2012 là 14,99 triệu đồng, tăng 6,99% so với 2011.
Tiền lương bình quân của ban lãnh đạo MobiFone là 46,68 triệu đồng, còn thu nhập bình quân đạt 62,68 triệu đồng/người/tháng.
Báo cáo cho biết, công ty mẹ của VNPT được Bộ Lao động Thương binh và Xã hội phê duyệt đơn giá tiền lương năm 2012 theo quyết định số 4878. Trong đó, đơn giá tiền lương là 112,46 đồng trên 1.000 đồng doanh thu, giảm 7,6% so với 2011.
Đối với bộ máy quản lý, chế độ tiền lương được chi trả theo quyết định của Hội đồng quản trị và thỏa ước lao động tập thể được Sở Lao động Thương binh và Xã hội TP Hà Nội ký vào tháng 7/2009.
Còn tại Nghị định 51 về chế độ tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với lãnh đạo, quản lý các Tập đoàn, Tổng công ty Nhà nước nêu rõ mức lương cơ bản của chủ tịch hội đồng thành viên hoặc chủ tịch công ty chuyên trách của tập đoàn kinh tế có mức lương cơ bản là 36 triệu đồng một tháng.
Tương tự đối với tổng giám đốc hoặc giám đốc là 35 triệu đồng. Các lãnh đạo khác lương dao động từ 29 đến 32 triệu đồng. Đối với chủ tịch tại các tổng công ty mức lương cơ bản dao động từ 31-33 triệu đồng, tổng giám đốc là 30-32 triệu mỗi tháng.
Clip đang được xem nhiều nhất: Thủ tướng đồng ý phương án thi tốt nghiệp THPT 2020
- 7 ngày nữa nếu muốn xuất nhập cảnh, công dân bắt buộc phải thực hiện quy định mới này
- Có 1 người kiếm tiền nhiều hơn cả Elon Musk nhưng không lọt top 10 người giàu nhất thế giới, là ai?
- Chữ cái duy nhất không xuất hiện trong tên của bất kỳ tỉnh, thành nào tại Việt Nam, là chữ gì?
- Đàn ông sở hữu 4 đặc điểm này trên mặt, 'cầm chắc số' giàu sang phú quý
- Từ 1/1/2025: Những đối tượng này sẽ được cấp thẻ BHYT miễn phí
- Từ 1/7/2025: Thay đổi cách tính lương hưu theo Luật BHXH mới, hàng triệu người hưởng lợi
- Quận đông dân nhất Việt Nam: Dân số bằng 2 tỉnh cộng lại, là một trong hai quận lớn nhất TP. HCM
- Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2025 mới nhất của học sinh cả nước
- Thưởng Tết 2025, mức thưởng cao nhất là trên 500 triệu đồng/người. Là ai?
- Tại sao Sơn Tùng lại nổi tiếng?
- Trước Tết dương lịch 2025, đây là 6 thủ tục hành chính cần hoàn thành
- Đây là tên gọi đầu tiên của Hà Nội, người Hà Nội lâu năm chưa chắc đã biết, nó có ý nghĩa gì?