Theo các công nhân Công ty TNHH Thực phẩm Sakura, họ không vào ca làm việc vì công ty này chưa thanh toán tiền ốm đau, thai sản từ quý 3/2010; chế độ thưởng Tết Nguyên đán Nhâm Thìn 2012; thanh toán tiền ăn ca 2 và tiền ăn tăng ca; yêu cầu được cấp thẻ Bảo hiểm y tế và lương tháng 12-2011. Tại buổi làm việc với các cơ quan chức năng, lãnh đạo Công ty TNHH thực phẩm Sakura  lý giải: “Hiện công ty Sakura chỉ nhận hàng gia công nên doanh thu giảm, trong khi đó, giá điện tăng, mức lương tối thiếu tăng nên Công ty làm ăn không có lãi, từ đó dẫn đến việc công ty phải nợ lương, nợ bảo hiểm xã hội và các khoản thanh toán cho công nhân”.

Gần 300 công nhân Công ty TNHH Thực phẩm Sakura

Cũng tại buổi làm việc với cơ quan chức năng Giám đốc tài chính công ty này đã cam kết: công ty sẽ thưởng Tết 400.000 đồng/người cho công nhân làm việc 1 năm trở lên và 300.000 đồng/người cho công nhân làm việc dưới 1 năm; sẽ thanh toán tiền ốm đau thai sản 6 tháng cuối năm 2010 và  3 tháng đầu năm 2011 vào trước tết,  9 tháng còn lại của 2011 sẽ trả trong quý 1-2012; công ty sẽ trả tối thiểu 60% lương tháng 12-2011 vào trước tết;  cấp thẻ bảo hiểm y tế trong quý 1-2012, trong thời gian chưa có thẻ bảo hiểm y tế, công ty sẽ thanh toán tiền cho những ai đi khám bệnh đúng tuyến và có hồ sơ hợp lệ..  Tuy nhiên, người lao động của công ty này đã không đồng ý với phương án giải quyết này, tiếp tục đình công.

Được biết, Công ty TNHH thực phẩm Sakura có 100% vốn đầu tư nước ngoài, chuyên sản xuất, kinh doanh hàng thực phẩm thủy sản đông lạnh xuất khẩu. Theo thống kê của Bảo Hiểm xã hội tỉnh Khánh Hòa, đến ngày 31-12-2011, Công ty TNHH thực phẩm Sakura còn nợ hơn 2,3 tỷ đồng tiền bảo hiểm xã hội. Trước đó, năm 2009, công nhân công ty này cũng đã đình công vì không được thưởng tết và tiền ốm đau, thai sản.