Bộ Nội vụ đang xây dựng dự thảo nghị định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng, dự kiến áp dụng cùng thời điểm điều chỉnh lương cơ sở từ 2,34 triệu lên 2,53 triệu đồng/tháng.

Theo dự thảo, có 2 phương án điều chỉnh từ ngày 1/7/2026.

Phương án 1

Đề xuất tăng thêm 4,5% và cộng 200.000 đồng/tháng trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 6/2026.

Đối tượng áp dụng gồm cán bộ, công chức, viên chức, người lao động (kể cả người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện; người nghỉ hưu từ quỹ bảo hiểm xã hội nông dân Nghệ An chuyển sang theo Quyết định 41/2009); quân nhân, công an nhân dân, người làm công tác cơ yếu đang hưởng lương hưu hằng tháng.

Ngoài ra còn có cán bộ cấp xã, người hoạt động không chuyên trách; người hưởng trợ cấp mất sức lao động; cán bộ cấp xã đang hưởng trợ cấp hằng tháng; quân nhân, công an, người làm cơ yếu hưởng trợ cấp hằng tháng nhưng chưa đủ 20 năm công tác.

Cũng từ 1/7, đề xuất tăng thêm 8% đối với người đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; người hưởng trợ cấp tuất hằng tháng trước ngày 1/1/1995; người hưởng trợ cấp theo Điều 23 của Luật Bảo hiểm xã hội 2024.

Đáng chú ý, người đang hưởng trước ngày 1/1/1995 nếu sau điều chỉnh có mức dưới 3,8 triệu đồng/tháng sẽ được tăng thêm: cộng 300.000 đồng/người/tháng nếu dưới 3,5 triệu đồng; hoặc nâng lên mức 3,8 triệu đồng nếu đang hưởng từ 3,5 đến dưới 3,8 triệu đồng.

Bộ Nội vụ đề xuất 2 phương án tăng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng
từ ngày 1/7/2026. Ảnh minh họa

Phương án 2

Đề xuất tăng 8% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 6/2026 đối với các nhóm đối tượng nêu trên.

Chính sách hỗ trợ thêm với người hưởng dưới 3,8 triệu đồng/tháng giữ nguyên như phương án 1, gồm mức tăng 300.000 đồng hoặc nâng lên 3,8 triệu đồng/tháng tùy từng trường hợp.

Theo lộ trình, từ năm 2026, tuổi nghỉ hưu tiếp tục tăng, lao động nam nghỉ hưu ở tuổi 61 tuổi 6 tháng, lao động nữ 57 tuổi; mỗi năm tăng thêm 3 tháng với nam và 4 tháng với nữ, đến khi nam đủ 62 tuổi vào năm 2028 và nữ đủ 60 tuổi vào năm 2035.

Thời điểm hưởng lương hưu được tính từ ngày đầu tiên của tháng liền kề sau khi người lao động nghỉ việc. Điều kiện hưởng là có từ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên và đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định, giảm 5 năm so với trước đây.