Bộ Tài chính mới đây cho biết cơ chế tài chính mới sẽ giúp giảm chi phí chi trả lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội từ 0,65% xuống còn 0,54%, nhờ thúc đẩy mạnh mẽ chuyển đổi số và thanh toán không dùng tiền mặt.

Tại hội thảo do Bộ Tài chính tổ chức ngày 10/10 tại Sở Giao dịch Chứng khoán TP.HCM, các quy định mới trong hai nghị định hướng dẫn thi hành Luật Bảo hiểm xã hội 2024, Luật Việc làm và Luật Bảo hiểm y tế được phổ biến rộng rãi đến các cơ quan, đơn vị và doanh nghiệp. Trong đó, Nghị định 212/2025 quy định chi tiết hoạt động đầu tư từ các quỹ bảo hiểm với nguyên tắc đảm bảo an toàn, hiệu quả; đồng thời yêu cầu quản lý rủi ro chặt chẽ và giám sát minh bạch việc sử dụng vốn.

Quang cảnh hội nghị.

Song song đó, Nghị định 233/2025 về cơ chế tài chính của bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế được thiết kế để hoàn thiện cơ chế thu – chi, hạch toán, kiểm toán, quyết toán quỹ và tăng cường phối hợp giữa các bộ, ngành trong quá trình triển khai.

Cơ chế mới dự kiến bổ sung các khoản chi cho hoạt động tuyên truyền, phát triển người tham gia, xác minh người thụ hưởng và loại bỏ các khoản chi trùng lặp hoặc không phù hợp. Đồng thời, các quy định mới làm rõ nguyên tắc trả lương, chế độ đãi ngộ và chi thưởng theo Nghị quyết 89 và Nghị định 73/2024; đồng thời cho phép sử dụng phần kinh phí tiết kiệm để tái đầu tư cho hiện đại hóa hệ thống, chuyển đổi số nhằm nâng cao chất lượng phục vụ người dân.

Các nghị định này được xây dựng trên nền tảng của các luật về bảo hiểm xã hội, việc làm, an toàn vệ sinh lao động và bảo hiểm y tế, đồng thời cụ thể hóa các Nghị quyết 28-NQ/TW và 42-NQ/TW của Trung ương. Việc ban hành cơ chế tài chính và đầu tư mới sẽ tạo hành lang pháp lý đồng bộ, minh bạch và hiệu quả, giúp ngành bảo hiểm xã hội hoạt động chủ động hơn trong quản lý, điều hành và sử dụng nguồn lực tài chính, hướng tới xây dựng hệ thống an sinh xã hội bền vững và hiện đại, phục vụ ngày càng tốt hơn người dân và người lao động.